企业如何有效的运行绩效管理(ppt 63页)

资料简介：

企业如何有效的运行绩效管理目录:
一、绩效管理 == 绩效考评
二、不同职类人员的素质模型是素质测评的前提
三、绩效沟通的方式
四、在面谈中要避免出现的情况
五、绩效差距分析：绩效的多因性
六、绩效管理中的管理者角色

 

企业如何有效的运行绩效管理内容简介：
 

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