基于企业组织战略的绩效考核(ppt 74页)
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一、绩效考核是什么?
二、绩效考核的意义
三、绩效考核的作用
四、绩效考核有哪些原则?
五、绩效考核的循环流程
六、如何设定考核内容
七、绩效考核的工具
八、KPI与MB0的共同点
九、关键业绩指标的特点
十、关键业绩指标的分类
十一、工作目标设定的意义
十二、工作目标设定与关键业绩指标(举例)
十三、工作目标设定过程中的职责分配
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