薪酬设计理论与实务整合性模式(pdf 25页)

薪酬设计理论与实务整合性模式内容简介：
 

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市场绩效的概念(ppt 8页)

不要把绩效考核填表游戏（DOC 11）

成功的绩效管理体系设计(ppt 42页)

中国建筑研究所标准绩效考核指标(11个doc)

绩效顾问师诊断及执行实务课程(DOC 18页)

员工工作绩效考核培训教材(PPT 36页)