企业激励机制整体解决方案设计(ppt 71页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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企业激励机制整体解决方案设计目录：
一、企业人力资源质量管理（HRQC）
二、企业薪酬设计与薪酬管理
三、企业激励机制整体解决方案
四、企业激励机制整体解决方案的设计流程
五、企业激励机制整体解决方案的设计技巧
企业激励机制整体解决方案设计内容简介：
企业激励机制整体解决方案的核心内容
1. 设计整体解决方案的七个关键要素
（1）激励模式方案：硬激励/软激励；信息蒙蔽/信息诱惑；显性激励/隐性激励。 www.ZQZL.cn中国最大的资料库下载
（2）企业薪酬方案：显性薪酬/隐性薪酬
（3）企业组织管理方案：企业生产、管理结构与流程
（4）企业绩效管理方案：企业绩效模型
（5）企业内部职称方案：内部职称体系
（6）企业文化建设方案：企业文化模型
（7）人力资源信息系统方案：ERP/HRS
企业激励制度构成了企业文化的根源，企业文化是企业激励机制的一种高级形式。
脱离企业激励制度的企业文化是无水之源，缺乏企业文化目标的激励制度好似一个无根的浮萍。
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