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工作分析方法与职位说明书的编制(ppt 85页)

所属分类:工作分析

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资料简介:

工作分析方法与职位说明书的编制目录:
第一部分 理解工作分析与职位说明书
第二部分 工作分析的程序与方法
第三部分 职位说明书的编制


工作分析方法与职位说明书的编制内容简介:
工作分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平台,职位说明书是人力资源管理的基础性文件。
本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写职位说明书,使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项技能,提高企业人力资源管理的水平。
什么是工作分析?
定义:在全面了解工作(职位)的基础上,提取管理所必须的、有关工作方面的信息,并依据战略和组织运行的要求,对工作进行重新梳理分析的过程
人力资源管理具有两类不同性质的管理活动:
日常例行的管理活动;
维持和发展组织系统的活动;
工作分析属于第二类管理活动


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工作分析与工作评价知识概述(ppt 87页)

工作分析专题——成功操作岗位评价(ppt 40页)

现代工作分析与工作评价知识讲义(ppt 79页)

职位管理体系搭建工作分析(ppt 83页)

作业安全分析JSA简化版(PPT 64页)

工作分析的必备工具(doc 13页)

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