精品资料网 >> 人力资源 >> 薪酬管理 >> 资料信息

北京某燃气公司薪酬体系初步诊断与设计报告(doc 39页)

所属分类:薪酬管理

文件大小:566 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

北京某燃气公司薪酬体系初步诊断与设计报告目录:
第一部分  公司概况分析
第二部分  薪酬体系诊断与设计的观点及原则
第三部分  公司薪酬体系的分析 
第四部分  薪酬体系设计的初步构想


北京某燃气公司薪酬体系初步诊断与设计报告内容简介:
第一部分   公司概况分析
主要内容为:
1、公司的基本目标和质量方针
2、公司的组织结构及部门业务流程
3、公司人力资源基本状况
4、公司的企业文化基本状况
5、公司现状的基本结论
目的是在总体上对企业形成基本的判断,作为薪酬体系分析与薪酬体系设计的基本资料和出发点。
第二部分   薪酬体系诊断与设计的观点及原则
主要内容为:
1、薪酬体系在整个公司管理体系中的作用和地位;
2、薪酬体系诊断与薪酬设计的基本原则。
目的是为薪酬体系分析和初步设计提供相应的理论和原则基础。


..............................

上一篇:某工程公司薪酬体系设计方案(doc 21页)

下一篇:某年度中国上市公司高管薪酬排名研究(pdf

凯恩集团薪酬考评体系的管理现状(ppt 40页)

基本工资制度类型(ppt 59页)

某上市公司薪资管理制度(doc 13页)

某物业公司薪酬体系设计方案(doc 11页)

薪酬管理培训课件(PPT 42页)

企业的薪酬设计课件(PPT 100页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1