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与业绩挂钩的薪酬激励体系设计目录:一、普通汽车服务薪酬体系设计的原则二、普通的薪酬体系的设计方法及初步方案三、附录:10因素岗位评估方法介绍
与业绩挂钩的薪酬激励体系设计内容简介:
上一篇:高层管理人员薪酬激励模式与操作实务(ppt
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三木集团薪酬管理规定(doc 14页)
补偿薪酬与激励薪酬管理 (PPT 35页)
上市公司高管在自定薪酬吗(DOC 42页)
公司薪资系统的设计(doc 9页)
制定科学合理的薪酬考核体系(doc 18页)
现代企业薪酬知识讲座(PPT 65页)
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