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所属分类:薪酬管理
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企业薪酬体系设计与管理目录:一、薪资结构的要素二、薪酬设计的基础理念三、薪酬体系设计流程四、撰写岗位说明书的步骤五、5档考核打分体系六、5档打分体系的评分标准七、5档打分体系的相应奖惩八、绩效考核的奖惩管理运用
企业薪酬体系设计与管理内容简介:
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企业薪酬管理培训教材(PPT 42页)
公司劳动工资结构(doc 1页)
工资标准与发放办法(doc 5页)
工资统计的性质和任务(ppt 56)
某合资公司薪酬设计具体实施方案(doc 10页)
企业薪酬设计的类型(ppt 84页)
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