某公司人员月度考核表(doc 10页)
所属分类:绩效考核
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一、目的
二、主题内容与适用范围
三、考核原则
四、管理部室考核
某公司人员月度考核表内容简介:
为加强对公司内各职能部门的考核力度,建立既有竞争激励又有责任约束的运行机制,以工作目标、工作职能、团队建设的执行情况考核管理部门,以工作目标、工作态度、工作能力的执行情况考核无定额人员,做到奖惩分明,从而提高各个管理部门的管理能力,增强团队拼搏精神和不断进取意识,最大限度地发挥员工的潜能,特制定本考核办法。
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