现代企业绩效管理的控制(doc 64页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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现代企业绩效管理的控制目录：
第一讲 现代企业管理存在的问题
第二讲 现代企业管理存在的问题
第三讲 现代企业管理存在的问题
第四讲 什么是企业绩效管理
第五讲 什么是企业绩效管理
第六讲 企业绩效管理的方法
第七讲 企业绩效的规划与控制
第八讲 企业管理中存在的风险
第九讲 CRM客户关系管理
第十讲 CRM客户关系管理
第十一讲 人力资源管理体系
第十二讲 人力资源管理体系
现代企业绩效管理的控制内容简介：
企业文化是企业发展的重要因素和推动力。没有好的企业文化与企业的发展同步进行，企业就不能在国内外激烈的市场竞争中站稳脚跟。实践证明，凡是搞得好的企业，其成功的一个共同点就是非常重视企业文化建设，把它视为增强企业凝聚力、推动企业发展的巨大动力。一般来说，当一个企业发展到一定的程度以后，很多人疲惫了，渐渐陷入了不思进取的沉寂。在这种情况下，每一个人都已经习惯了目前的生活，即便从外边请来高级经理人，在这种固步自封的环境下，不但不能创新、突破，甚至可能连创新、突破的欲望都没有。这样的企业文化无法推动企业的发展。
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