某公司竞聘办法及流程(doc 11页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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某公司竞聘办法及流程目录:
一、竞聘理论框架
二、竞聘组织
三、竞聘岗位及条件
四、竞聘工作流程
五、竞聘时间安排
六、竞聘注意事项
七、人员安置方案
某公司竞聘办法及流程内容简介:
竞聘坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作。关于岗位说明书中职位等级、工资等级暂维持集团公司总部现有标准，待岗位价值评估后再做微调。
应聘人员需在规定时间内将竞聘报告提交至工作组。申报两个竞聘岗位的人员只需准备首选岗位的竞聘报告，对第二个岗位可自愿准备。竞聘报告是竞聘答辩的蓝本，答辩过程中专家的提问将围绕竞聘报告展开.
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