企业人力资源战略管理(ppt 15页)
所属分类:人力资源战略
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一、企业资源
二、人力资源的独特性
三、人力资源管理模型
四、人际沟通能力
五、人力资源管理的部门角色
六、公司战略
七、竞争战略
八、结论
企业人力资源战略管理内容简介:
现金及企业的融资能力,创造现金收益的能力。战略性是人力资源管理的根本特性。企业应认识到人力资源是支持企业发展的重要战略性资源。企业的组织结构和它的计划、控制、协调系统。
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