美容顾问薪酬管理规定(doc 3页)
所属分类:薪酬管理
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1.总则
2.管理原则
3.薪酬基本结构
4.薪酬的计算与发放
5.罚则
美容顾问薪酬管理规定内容简介:
为规范美容护肤顾问管理,增强美容护肤顾问内部竞争机制,充分调动一线员工的工作积极性,特制定本办法。
营销中心负责美容护肤顾问薪酬管理办法的制定及薪酬额度的全面管理,人力资源中心负责美容护肤顾问薪酬管理办法的审核与薪酬额度使用的监督和检查,市场管理部人力资源科负责薪酬的执行与反馈。
销售科审核销售报表及相关资料,并对薪酬发放表中销售额的真实性、准确性,并对薪酬发放表中补加项目及扣款项目的合理性负责。在每月2日17:30前将销售科负责人审核并签字后的《美容护肤顾问薪酬发放表》交人力资源科。
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