某公司人力资源规划开发(doc 35页)
所属分类：人力资源规划
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资料简介：
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某公司人力资源规划开发目录：
一．XX公司人力资源开发与管理现状
二．XX公司所面临的外部环境
三．XX公司人力资源管理与开发目标
四．XX公司人力资源现状与规划目标的比较分析
五．XX公司人力资源规划的实施
六．XX公司人力资源规划实施过程中应注意的问题
某公司人力资源规划开发内容简介：
公司领导层是一个有战略眼光、有较强的驾驭能力的、团结协作的领导集体，公司有核心。公司引进了一些行业内较高素质的人才，形成了一支人员素质较高、积极向上、战斗力强的领导队伍。公司决策灵活、快速，有实用、灵活的、有竞争力的人力资源政策，在激烈的人才竞争中赢得了一定的优势。公司领导重视人才，对高层次人才很尊重，公司有较好的引进人才和使用人才的氛围。
人力资源管理部门干部的人事管理知识技能较低。现在从事人力资源管理的人员上岗前未经严格的挑选和培训，对现代人力资源管理工作不熟悉，缺乏人力资源管理和开发的专业知识和技能，不能适应企业对人力资源管理工作的需要，制约了企业人力资源管理和开发工作的开展。
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