某集团人力资源战略规划案例(ppt 57页)
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一、前 言
二、集团层面对人力资源管理的需求
三、业务层面对HR管理的需求
四、HR系统本身的整合需求
五、人力资源使命应包括:
六、人力资源愿景应考虑:
七、人力资源战略目标应包括:
八、总部管控程度因职能系统而不同
九、集团总部HR职能要扩充
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