主管人员素质测评分析报告(doc 41页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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主管人员素质测评分析报告目录：
第一部分 基本情况介绍...............3
1. 被评价者与评价者名单...............3
2. 评价维度和评价指标 ...............12
3. 评价标准...............13
第二部分 主要评价结果...............14
1. 评价结果一致性分析...............14
2. 评价结果差异性分析...............15
第三部分 管理建议...............22
主管人员素质测评分析报告内容简介:
本分析报告根据评价人对《**公司骨干人员素质调查问卷》的回答生成。素质测评展示的是被评估人的责任心与主动性、团队合作、创新与执行能力等方面的特征，是组织或个人在进行工作匹配、职业发展时可供参考的信息。
调查采取360度上下左右全方位无记名测评（部分除外）,测评结果的准确性取决于评价人在填写问卷时的诚实性，以及他对被评估人的了解程度。
本分析报告涉及人员较广，虽然评价的标准已做界定，但由于评价人在评价时尺度把握的松紧程度不一，可能导致在一定标准范围内人员得分有所差异。分析报告中被评估人的强弱项分析，虽按界定的标准做了严格的划分，但因评估人数存在差异，故其结果不做为评定的最终标准,在管理建议中可略做调整。
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