绩效管理体系及薪酬分配体系讲解(ppt 60页)
所属分类:绩效考核
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第一章 绩效考核设计原则与框架
1、绩效考核设计原则
2、绩效考核体系主要考核内容
3、绩效考核指标制定原则与方法
4、绩效考核执行机构及人员
5、绩效考核总流程
第二章 绩效考核结果处理系统
1、操作说明
2、中层干部排名与结果处理
3、普通员工排名与结果处理
4、评估结果报告
第三章 职等工资制
1、按职等确定月度工资水平
2、按每月考核结果分配绩效工资
3、各等的升降以考核为依据
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