油田公司薪酬结构设计方案(ppt 34页)
所属分类:薪酬管理
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1、背景简介
2、项目概况
3、岗位评估
4、岗位基本工资架构
5、年度奖金分配方案
大庆公司薪酬结构设计方案内容摘要:
一、大庆试油试采分公司邀请我们进行咨询的目的是:
1.审议支持其上述业务发展战略的组织架构
2.明确岗位职责与岗位系列
3.评价岗位的价值
4.相应的薪资报酬体系以及
5.建立支持上述战略发展的绩效管理体系
二、该份报告的目标是:
1.为大庆试油试采分公司的薪资支付原则提出建议
2.就薪资的等级架构、支付定位与内部平衡性提出建议
3.提出年度奖金分配计划
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