员工分红費用化新制之介紹(ppt 39页）
所属分类：员工管理
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资料简介：
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员工分红費用化新制之介紹目录:
壹、背景與緣由
貳、相關配套措施之制訂情形
參、相關會計處理之規範
肆、相關實務問題及其解決方案之探討
伍、結論
员工分红費用化新制之介紹内容摘要:
知識經濟的時代，員工對企業競爭力及績效的影響更顯重要，企業亦盡力吸引、獎勵優秀的員工，除了一般薪資給付外，尚包括休假制度、健康設施等工作環境之改善，更包括退職金、獎酬、低價入股、分紅、認股權等工作酬勞的給付。
在改善員工工作環境及給付之同時，如何忠實、公平表達員工之努力與貢獻，亦為資訊揭露及保障股東及其他利害關係人等公司治理之重要課題，更是公司及社會資源有效配置之重要基礎。
公司法第235條規定，員工分紅配股為盈餘分配項目。
修正前商業會計法第64條規定「商業盈餘之分配，如股息、紅利等不得作為費用或損失 」。
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