新晋员工职业化培训教程(ppt 104页)
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组织的内涵
企业的组织是两个东西的组合体,一个是“工作分配(业务)”的组合体,另一个是“工作执行(人)”的组合体。
一个能发挥效能的组织的特性
组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识,并能集合群力朝共同的方向努力。
组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的 意愿与精神。
组织内的每一个人的意见、想法都享有正
确地传达、协调与受尊重的权利。
报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽其才。
1. 达成状态的工作目标
是指维持公司营运或达成公司的年度经营目标,企业内的各个员工必须完成的目标。
2. 解决问题的工作目标
是指我们在工作上碰到问题发生,使我们的目标与现状产生差距,或和我们的预想与期望不一样,因此,必须采取一些解决问题的手段去克服问题,使问题消失不再发生。
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