精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

素质模型(ppt 33页)

所属分类:人力资源知识

文件大小:190 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

稳定性:素质并不只存在于一时一事中,而是体现于个体活动的全部时空中。表现为一个人某种经常和一贯性的特点。在时间上,素质的表现虽然偶尔间断,但总体上却是持续的;在空间上,素质的表现虽然有时相异,但总体上却是一致的。
可塑性:个体的素质是在遗传、环境和个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的,并非天生不可变的。不健全的素质可以健全起来,成熟的素质也许会退化萎缩,缺乏的素质可以通过实践和学习获得提高,一般性的素质,可以训练成为特长素质。
差异性:“一娘生九子,九子各不同。”“一棵树上长不出两片完全相同的叶子”。
表出性:素质虽然是内在的与隐蔽的,但它总会通过一定的形式表现出来。行为方式、行为过程与工作绩效是素质表现的主要媒体与途径。 

..............................

上一篇:塑造基层主管形象(ppt 28页)

下一篇:人力资源管理辅导(ppt 44页)

塑造基层主管形象(ppt 28页)

市地税局先进科室事迹材料大全(doc 7页)

办公室里的十个成长机会(ppt 12页)

跨国人力资源管理导论(doc 33页)

江苏省兴化中学生物测试模拟试卷(doc 11页)

人力资源管理培训课件(PPT 56页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1