提高聘用效益的关键(ppt 26页)

资料简介：

案例：集团公司二级企业内部招聘1名主管人事行政的副总

问题：假如你在公司招聘中，经初步筛选有1位候选人，在复试前，总经理又推荐了1名，该如何办？

答：各试用3个月，然后挑选1名业绩优秀者。

 

才干——是个人所展现的自发而持久的并能产生效益的思维、感觉和行为模式；是贯穿其一生并且无法传授、培训和强求的主题；它所体现的是你的为人之本，而不是你的后天知识。

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