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通过平衡计分卡量度中国企业绩效表现(ppt 144页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

通过平衡计分卡量度中国企业绩效表现目录:
1、 企业策略跟企业绩效表现的关系
2、 通过绩效考核来建立公司的成功关键因素
3、 如何通过平衡计分卡来量度企业绩效表现?
4、 平衡计分卡的来源和发展史
5、 平衡计分卡在世界企业的应用
6、  建立平衡计分卡的准备工作,包括:
          A、 企业管理层对企业策略的统一
          B、 内部流程的改善
          C、 决定量度绩效的标准
          D、 表现量度与企业策略的关系
7、平衡计分卡的四个构成,包括:财务、顾客与市场、生产内部流程、学习与成长
8、 如何把企业的经营策略融入平衡的四个构面?
9、案例学习:Compaq电脑1992-1998年的发展以及在平衡计分卡的应用
10、 中国企业应用平衡计分卡的导入程序
11、 应用平衡计分卡的成功经验与失败经验
12、 现场应用平衡计分卡的学习


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供应链绩效评价与企业激励机制(ppt 66页)

人力资源管理之绩效管理培训教材(PPT 71页)

人力资源绩效管理体系的导向(ppt 65页)

某商业银行高层管理人员考核激励方案(doc 20页)

专案进度管理与专案绩效测量(ppt 42页)

提高业务绩效的术语(pdf 49页)

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