某机构人力资源解决方案手册(doc 32页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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某机构人力资源解决方案手册目录：
一、部门职责
二、职务分析
三、职务级别和薪酬
四、人力资源考核办法
五、表格索引
某机构人力资源解决方案手册内容提要：
1、编制公司人力资源规划
2、组织公司人员招聘活动
3、办理公司员工人事变动事宜
4、建立健全公司人力资源管理制度
5、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动 诉讼
6、制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施
7、组织制订公司考核制度，定期进行员工考核
8、编制工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案
9、负责公司全员考勤的汇总及整理工作
10、组织制订生产工人的定额工时制并监督实施
11、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考 依据
12、检查公司的一切规章制度是否得到执行
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