中小企业人力资源管理(ppt 38页)
所属分类:人力资源知识
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一、企业经营战略决定人力资源战略
二、人力资源战略决定员工管理政策
三、员工管理政策决定企业文化模式
中小企业人力资源管理内容提要:
一个公司的经营战略决定了它的人力资源战略。然而,人力资源管理作为一门学科,有着他自己相对的独立性和特殊性。
在这个转化过程中,企业管理层首先要考虑战略制定的战略实施的关系、两者配合得越好,战略管理越容易获得成功。因为, …….
企业文化模式决定企业人力资源战略能否真正服务于企业经营战略
是否有个新的技术,成熟的分销系统?
换句话说,那些在本行业中取得成功的公司,与那些不成功的公司之间的主要差别是甚么?
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