人员选聘技术与实践(ppt 60页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——数据
1. 通过观察、调研、解释、具体想象和心理创造，对数据、人、物获得的资讯、知识和感念：
2. 书写时以数字、词语、符号形式出现；
3. 其他数据为思想、概念和、口头表达。
4. 综合：把对数据的分析进行综合，以发现事实和/或建立知识、概念或解释。
5. 协调：以对数据的分析为基础，来确定操作或行动的时间、地点、顺序，执行决定和/或报告发生的事件。
6. 分析：对数据进行检查和评价，并参照评价结果提出替代行动建议。
7. 汇编：积累记录下来的资讯进行信息分类。
8. 计算：进行算术运算并据此报告。
9. 抄录：转抄、登录或公布数据。
10. 比较：对比标准解释易于观察到的数据、人和物的功能、结构或组成上的特征。
11. 没有使用。
12. 没有明显的关系。
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