如何成为一个合格的培训师(ppt 68页)

所属分类：企业培训

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资料简介：

1. 培训的概念
2. 培训经理的角色定位
3. 解剖培训的七大步骤
4. 活化简报技巧
5. 专业演讲技巧
6. 培训的境界
7. 培训百宝箱

培训的目的及作用：
1. 使企业使命与人员培训工作衔接起来
2. 使培训工作在企业中全方位展开
3. 使培训工作伴随着员工生涯不断地开展下去
4. 使培训工作伴随者企业的成长而不断完善和健全起来
5. 使培训工作富有成效

培训的条件：
1. 培训不仅仅是公司费用的支出，而且是公司对人力资源的投资，必然会有投资收益。
2. 员工培训应有公司的支持。
3. 适当规模的员工培训机构。
4. 合格的培训师资。
5. 合理的培训经费预算。
6. 齐备的培训设施。
7. 完整的培训工作记录。

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