策略绩效平衡卡(ppt 38页)

资料简介：

第一部分：具系統觀的競爭力策略思維
第二部分：策略績效平衡卡管理系統的建構
第三部分：有力的策略績效平衡卡推動架構

 

每一個被選上的衡量項目，都應該是以改善財務績效為
終極目的之因-果關係環節的一部分
有關這個策略我們要如何對顧客表現，以實現我們的願景?

..............................

上一篇：绩效管理体系薪资与职工股的设计(ppt 12页

下一篇：企业全面战略性绩效管理实战课程(ppt 38页

现代企业人力资源体系介绍与绩效评价体系(PPT 27页)

绩效管理的过程及评价方法(ppt 134页)

绩效管理与工作分析的理论与实践(ppt 178)

绩效考核实务培训课程(ppt 38页)

绩效考核标准.doc24

会计业绩评价的理论和方法(ppt 40页)