南京移动通信设备有限公司-新员工入职手册(ppt 65页)
所属分类：新员工管理
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资料简介：
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一、公司的基本情况
二、公司的战略及文化
三、公司的基本组织及架构
四、公司的人事制度
五、公司的行政制度
六、商务礼仪
七、沟通技巧
人才与资本的结合是企业取得成功的关键
用人观:企业用什么样的人,关键是个人需求与企业需求的完美结合,以合适为度,包括人才的确数量和质量.
利益观:首先服务于社会,然后是服务于公司与服务于个人的结合.
企业精神:求实 实践 学习 创新
工作方针:服务 支持 管理 监督
管理方针:人才先行,文化先行,制度先行
公司目标:
近期:跻身手机企业第二阵营
远景:成为移动通信终端设备的主供应商
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