测评指标介绍(ppt 50页)
所属分类:绩效考核
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对企业管理人员:计划能力;组织协调能力;控制能力;决策能力;创新能力;沟通能力;技术能力;解决问题能力;执行能力;理解能力;发现问题能力;人际交往能力。
管理人员的个性特点:诚实;忠诚;责任感;热情;主动性;认真;坚忍;果断;进取;自信。
关键绩效指标主要针对工作绩效
KPI是组织内部自上而下的分解过程,与组织目标保持一致
KPI应该能够反映工作的核心特征和价值
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