浅谈员工绩效管理(doc 5页)

资料简介：

浅谈员工绩效管理（读书笔记）

一、首先探讨什么是绩效
二、再来看为什么要做绩效管理？绩效管理有什么作用？
三、如何实施绩效管理

 

绩效管理是一个系统，要想有效地实施，需要企业高层管理、部门管理者和员工的共同努力，相关职能部门也应该起到组织者、咨询者、培训、宣传者的作用。
管理是实践的科学，绩效管理本身也是需要不断探索的，让我们一起思考，以务实的态度做好绩效管理，提高企业竞争力。

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