精品资料网 >> 人力资源 >> 员工福利待遇 >> 资料信息

企业福利薪资操作基本方案(doc 14页)

所属分类:员工福利待遇

文件大小:99 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

企业福利薪资操作基本方案目录

第一章 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法
第二章 薪资福利工作的主要内容
第三章 企业薪资管理的基本目的和主要内容
第四章 员工总体报酬的概念和主要内容
第五章 工资系统设计的思路和方法

第1讲 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法
 
【本讲重点】
企业薪资福利工作的基本思路
本课程的内容设计与学习、应用方法介绍
 
课前思考
薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用?应该达到什么样的效果?
 
【名言】
好的经理人员应当不仅让员工挣到钱,而且应该让他们感到工作的意义和乐趣。
——托马斯•彼德斯


..............................

上一篇:某有限公司员工工资等待遇发放管理办法(p

下一篇:为员工提供福利(doc 5页)

工时休假报酬福利篇案例汇总(PPT 87页)

HR人力资源管理的内涵及相关福利管理(ppt 91页)

某汽车有限公司薪酬福利和绩效考评制度简介(ppt 52页)

薪酬与福利管理

婚丧贺奠金补助方法(doc 4页)

某企业在职员工退职、储蓄以及薪酬福利制度(doc 21)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1