某环保科技股份公司薪酬体系设计报告(DOC 64页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
第一章总则
第二章薪酬总额
第三章固定工资
第四章绩效工资
第五章奖金
第六章附加工资
第七章年薪制
第八章岗位绩效工资制
第九章技术绩效工资制
第十章销售绩效工资制
第十一章计件工资制
第十二章高级人才协议工资制
第十三章工勤人员市场工资制
第十四章薪酬调整
第十五章其他规定
附件 1：某某公司职系划分表
附件 2：某某公司管理职系职级系统
附件 3：某某公司支持效劳职系职级系统
附件 4：某某公司技术职系职级系统
附件 5：某某公司营销职系职级系统
附件 6：某某公司生产操作职系职级系统
附件 7：标准岗位薪酬〔技术薪酬〕固定比例、浮动比例参照表
附件 8：某某公司管理职系的岗位与薪档对应表
附件 9：某某公司支持效劳职系的岗位与薪档对应表
附件 10：某某公司技术职系的岗位与薪档对应表
附件 11：某某公司生产操作职系的岗位与薪档对应表
附件 12：某某公司工勤人员薪酬基数表
附件 13：某某公司薪酬预算示意表
附件 14：某某公司岗位绩效〔技术绩效〕工资制
薪酬分配明细示意表
附件 15：某某公司销售绩效工资制薪酬分配明细表
附件 16：某某公司奖励发放表
附件 17：薪酬发放流程
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