企业的薪酬体系调查与岗位评估(PPT 23页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
怎样设计完整的薪酬体系
薪酬调查（发多少）
薪酬的外部均衡问题
1 、高于外部平均水平
2 、低于外部平均水平
什么是薪酬调查
1 、在被调查企业自愿的情况下获取薪酬数据。
2 、调查的资料要准确
3 、调查的资料要随时更新
薪酬调查的渠道
1 、企业之间的相互调查
2 、委托专业机构进行调查
3 、从公开的信息中了解
薪酬调查的实施步骤
薪酬的内部均衡问题
岗位评估（内部公平）
什么是岗位评估
在进行岗位评估时，应注意以下原则：
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