华为人力资源管理优势分析培训(PPT 26页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
1 .招聘战略
华为招聘的7大原则：
华为的招聘战略
2. 薪酬制度
华为的薪酬制度
3.知识型员工管理
华为对知识型员工的管理方式
4. 激励体系
5.约束体系
6.员工培训与发展
华为的员工培训与发展
7 . 以人为本的华为文化
8.接班人迷局
９. 启示篇
华为人力资源管理的启示
关键词1：狼性文化
关键词2：人才牵引
关键词3：国际化
关键词4：中西合璧
关键词5：《华为基本法》
关键词6：技术优势
关键词7：任正非
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