高绩效五项管理培训模板(PPT 41页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
一、五项管理概述
高绩效的五项管理
五项管理的步骤
如何学习运用五项管理
二、五项管理之心态管理
你的心态是积极的还是消极的
积极心态让你成功
心态是可以管理的
成功=心态×能力
三、五项管理之目标管理
为什么要设定目标
目标设定的范围
如何设定目标
分解目标的六大步骤
目标达成的两大方法
心在远方路在脚下
四、五项管理之时间管理
时间管理的十个方法
关于授权的理解
时间优先法
管理办法参考（营销经理的时间管理）
五、五项管理之学习管理
学习是竞争力
学习改变命运
学习的途径和习惯
最新学习模式---循环学习法
六、五项管理之行动管理
人们为什么不行动
激发行动的六大步骤
坚持不懈,千锤百炼
行动者宣言
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