管理学原理之人员的配备(PPT 41页)
所属分类:员工管理
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点击下载第一节人员配备概述
一、人员配备的任务
二、人员配备的程序
三、人员配备的原则
第二节人员选聘
一、人员需要量的确定
二、人员的来源
三、人员的选聘标准
四、人员的选聘程序与方法
第三节人员的绩效考核
一、 绩效考核的目的和作用
二、绩效考核的内容
三、绩效考核的程序和方法
课堂讨论
知识掌握
一、名词解释
二、选择题(有一个以上对)
三、是非题
四、简述题
案例分析
案例一:绩效改革的是是非非
案例二 陈平的绩效考核方法
实践训练
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