会展员工的招聘、培训与绩效考核培训(PPT 31页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
21 世纪最重要的是什么？人才！
会展人力资源管理概述
会展人力资源管理内容
第一节会展人力资源的计划
一、影响因素
二、基本程序
第二节会展员工的招聘
一、基本程序
二、渠道选择
三、员工甄选
四、会展人员招聘评估
第三节会展员工的培训
一、概述
1 、特点
2 、过程
二、培训需求分析
三、培训方法与实施
会展商务师资格认证培训
学尔森会展设计师培训
四、培训方案评价
第四节会展员工绩效考核
一、影响因素
二、程序
第五节会展员工的激励
一、激励原则
二、激励方法
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