如何招聘人才方法技巧培训(PPT 40页)
所属分类:招聘面试
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点击下载你真的需要一名员工吗?
工作分析
你需要一名什么样员工?
评估一下需求环境
招聘是不得已的方法
你会做人才招揽吗?
人才招揽广告
广告的宣传效果
从那些渠道招揽人才?
整合渠道,发挥优势
制定筛选计划
银河人才网数据分享
薪酬推测数据
你的应对方法
人员的筛选
第一步 确定人才的标准
组建招聘团队
第二步:如何设计考核问题
第三步 用事实证明
第四步预测未来
第五步录用的匹配度评估
第六步 校正面试误区
新员工(生手期)的培养
人才的增值—育才计划
骨干人员的挽留
企业资源的保留
纪念盖茨
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