某电工设备总公司职能部门评价考核体系设计方案(DOC 43页)
所属分类：绩效管理方案
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资料简介：
目 录
第一章 总则 ....1
第二章 考核指标体系 ..............................2
第三章 考核方法和程序 ..........................6
第四章 考核的申诉程序 ........................13
第五章 考核结果的使用 ........................15
第六章 附那么 ..16
附件一 评价考核评分标准 ....................17
附件二 相关表格 ..................25
为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥
每位员工的积极性和创造性，建立全员参与，一级对一级负
责的管理模式。通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相
互协作。通过考核标准作业流程，提高企业的整体管理水平。通
过客观评价员工的工作绩效、态度和能力，帮助员工提升自身工作
水平，从而有效提升公司的整体绩效。促进职能部门的效劳意识提高，
加强业务部门公司整体观念。根据有关规定，并结合公司实际情况，特
制定本制度。
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