某公司绩效管理体系的思路与方法(pdf 77页)
所属分类：绩效考核
文件大小：780 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
1. 关于企业若干基础问题的讨论与思考
2. 绩效管理体系的整体思想和框架
3. 绩效管理体系方案设计与落地实施
4. 课堂讨论
1. 关于企业若干基础问题的讨论与思考
讨论一：关于“工作”
题目：
1、对于一个企业而言，大家为什么要工作？
2、一个工作到底包括哪些环节？如何才能真正把工作做好？
3、如何使所有员工的工作产生最为巨大的合力？
讨论二：关于“工作的衡量”
题目：
1、工作做得好坏有没有必要衡量？衡量工作做得好坏的目的是什么？
2、假如有必要，衡量的核心问题是标准，衡量的标准来自哪里？包括哪些？
3、哪些工作需要衡量？是不是所有的工作都需要衡量？
4、什么时候衡量？是不是时时刻刻都需要衡量？
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
