某集团有限责任公司总部职能中心绩效考评手册(DOC 31页)
所属分类：绩效管理方案
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资料简介：
第一章.......总则.......1
1.1.......绩效考评意义.......1
1.2.......绩效考评原则.......1
1.3.......绩效考评周期.......2
1.4.......绩效考评者.......2
1.5.......被考评者.......3
第二章.......绩效考评内容.......4
2.1.......绩效考评体系.......4
2.2.......绩效考评标准.......4
2.3.......业绩考评.......5
2.3.1.......总述.......5
2.3.2.......KPI考评.......5
2.3.3.......工作计划完成情况考评.......8
2.4.......能力考评.......9
2.4.1.......总述.......9
2.4.2.......能力考评方式.......9
2.5.......态度考评.......9
2.5.1.......总述.......9
2.5.2.......员工岗位工作态度考评.......10
2.5.3.......部门经理以上岗位工作态度考评.......11
2.6.......工作业绩、工作能力、工作态度权重分配.......11
第三章.......绩效考评实施.......12
3.1.......绩效考评领导小组.......12
3.2.......绩效考评者训练.......12
3.4.......绩效考评实施过程.......13
3.4.1.......绩效考评工作年初考评内容调整.......13
3.4.2.......季度绩效考评工作实施.......14
3.4.3.......年度绩效考评工作实施.......15
3.5.......绩效考评偏差的避免.......17
第四章.......绩效考评结果运用.......18
4.1.......员工薪酬调整.......18
4.2.......员工晋升.......18
4.3.......员工培训.......18
4.4.......特殊情况处理.......19
第五章.......绩效考评制度修订.......20
5.1.......绩效考评制度修订委员会.......20
5.2.......绩效考评内容修订.......20
第六章.......绩效考评文件使用与保存.......22
6.1.......绩效考评文件保存格式.......22
6.2.......绩效考评文件分类编号.......22
6.3.......绩效考评文件保存方法.......22
6.4.......绩效考评文件查阅权限.......23
第七章.......绩效考评申诉.......24
7.1.......申诉条件.......24
7.2.......申诉形式.......24
7.3.......申诉处理.......24
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