绩效考核评价工作分析(ppt 26页)

资料简介：

一、 部门职责、任务清单与岗位职责
二、 任职资格的确认

一、 部门职责、任务清单与岗位职责
1、填写工作日志：各部门连续填写10个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分配；具体填写格式参见。 
2.  汇总个人工作日志：每个人汇总自己的工作日志，汇总要求和格式。
3.  各部门汇总每个员工的工作日志，建立初步的部门工作任务清单，汇总要求和格式。
4.在汇总的部门工作任务清单基础上，组织全部门的人进行逐项讨论，以便确认：

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