人力资源-工作分析的方法(ppt 24页)

资料简介：

一、 工作分析的基本概念
二、 工作分析的程序
三、 工作分析的方法
四、 工作说明书
五、 工作设计

 

一、 工作分析的基本概念
任务：为达到某一特定的目标而进行的一项活       动，工作分析的基本单位。
职位：责任和任务的集合，工作分析的第二层次。也称岗位。岗位更强调工作人员的数量和地点。
职务：主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。
职业：不同时期、不同工作组织中工作要求相似或职责平行的职位的集合。
工作：任务的集合，其范围大于职业。

 

..............................

上一篇：关于工作岗位分析的方法及《工作分析的作

下一篇：绩效考核评价工作分析(ppt 26页)

工作流模型分析(ppt 35页)

有关工作分析的方法和程序(ppt 65页)

工作分析规划教材(PPT 114页)

四象限的工作分类与第二象限工作法(doc 9页)

工作分析操作与务实(ppt 62页)

工作分析培训教材(PPT 40页)