XXX人力资源管理系统改进项目会议.ppt67
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会议议程
工作成果
第一部分:薪资架构
第二部分:绩效管理系统
第三部分:绩效管理系统与薪酬框架相结合
第四部分:股票期权计划
下一步骤
XXX薪资架构-综述
根据7月17日项目会议的讨论结果,现将初步设计的薪资架构进行了如下修改:
将山东移动的市场数据改为按照北京的数据用指数法换算
对部分参数予以微调
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