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所属分类：员工管理
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部门岗位现有人数需求人数岗位工作职责任职条件岗位性质（扩增、新设、补缺等）需求理由..............................
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公司员工行为规范(doc 31页)
公司员工满意度调查(doc 12页)
办公室工作人员的健康防护培训教材(PPT 136页)
80后员工心智管理教材(PPT 80页)
员工敬业度调查(ppt 35页)
员工发展下一步方案设计(ppt 26页)
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