事业单位工作人员处分暂行规定(DOC 22页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
1.事业单位工作人员处分暂行规定全文
10.事业单位人事管理条例知识竞赛试题答案
2.2016事业单位奖惩条例
3.事业单位奖惩条例2016
4.违规发放津贴补贴行为处分规定2016
5.2016事业单位人事管理条例全文及解读
6.2016年事业单位人事管理条例全文及解读
7.2016公务员处分条例实施细则
8.2016事业单位人事管理条例
9.事业单位工资管理条例2015全文
(一)与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、
直系血亲、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;
(一)主动交代违法违纪行为的;
(一)利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的;
(一)制造、传播违法违禁物品及信息的;
(一)受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、
原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况;
(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;
(一)在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，
不服从指挥、调遣或者消极对抗的;
(一)处分所依据的事实不清、证据不足的;
(一)对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，
应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案;
(一)按照干部人事管理权限，事业单位或者有关部门对受处分事业单位
工作人员在受处分期间的表现情况，进行全面了解，并形成书面报告;
(一)散布损害国家声誉的言论，
组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的
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