某工程技术公司薪资管理办法及设计提成办法(DOC 25页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
第一章总则
第一条目的……3
第二条适用范围..3
第三条原则……3
第四条各部门职责……..3
第二章薪酬结构
第五条薪酬分类..3
第六条各类岗位薪酬结构……..4
一、设计人员薪酬结构……..4
二、管理人员薪酬结构……..4
第三章岗位工资
第七条各岗位工资表…..5
第四章管理岗位薪酬系数
第八条管理岗位薪酬系数…....6
第五章各类岗位津贴
第九条交通补贴..6
第十条通讯费…..……..6
第十一条社保…..6
第六章设计提成工资
第十二条设计提成工资的比例及额度..7
第七章年终奖
第十三条年终奖总额确定…….7
第十四条年终奖分配系数…….7
第八章各类休假工资
第十五条全勤天数的确定.7
第十六条各种休假工资处理……..7
第九章薪酬调整
第十七条岗位基本工资的调整….8
第十八条设计提成工资的调整….8
第十章薪酬的绩效考核
第十九条薪酬绩效考核分类…...8
第二十条薪酬考核办法….8
第十一章薪酬发放
第二十一条发放基本原则..8
第十二章其他
第二十二条试用期员工薪酬…..9
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