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目标管理实务培训教材(PPT 29页)

所属分类:入职指引

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资料简介:

目标知识概述
目标是什么?
为什么要有目标?
1.1目标是什么
伟大的公司,因目标而伟大
由以上的故事,我们可以简单的将目标理解为:
目标就是个人或组织所期望的工作成果。就是希望达到的未来状态,
即指你想要完成的事,它可能很庞大或很微小,也许是未来或者就在今天。
目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式;
目标是由动机至行为的驱动力,是一切行动的源动力;
目标是时刻专注的焦点,是专注力!
确立一个清楚正确的目标是科学管理的前提
也是组织开展各项工作的基础
目标提供了决策的准则
目标是一切工作的行动指南
目标是协调岗位、部门之间关系的基础
目标达成度是衡量工作好坏的标准
..............................


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