某集团人力资源从业人员专业化培训方案设计(DOC 22页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
一、.......公司简介.......1
（一）.......企业背景.......1
（二）.......企业战略.......1
（三）.......企业的组织构建.......1
二、.......培训需求分析.......2
（一）.......组织分析.......2
1.PEST分析.......2
2.SWOT分析.......2
3.组织战略.......2
4.总结.......3
（二）.......任务分析.......3
1........分析典型任务.......3
2.问卷调查.......3
3.结构化访谈.......4
4.总结.......4
（三）.......人员分析.......5
1........总体概况.......5
2........专职人员现状调查.......5
3........兼职人员现状调查.......5
4........总体.......5
（四）.......需求分析总结.......6
三、.......培训设计.......6
（一）.......培训方案设计.......6
1........培训总目标.......6
2........培训时间安排.......7
3........培训者的选择.......7
4........培训内容.......7
5........地点及设备.......16
6........培训方式.......16
7........培训经费预算.......17
（二）.......培训前的工作准备.......17
四、.......培训实施.......17
五、.......培训方案的评估和反馈.......18
(一).......反应.......18
(二).......学习.......19
1.纸笔测试.......19
2.课程作业.......19
(三).......行为.......19
(四).......结果.......19
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